各有关申报单位：

        根据《二○一○年度浙江省重点科技创新团队遴选工作方案》（浙科发人〔2010〕180号），我厅将组织对入围团队进行综合评审，现将有关事宜通知如下。

一、评审时间

        2011 年 1 月 13 日 至15日，其中高新口评审时间为 1 月 13 日 、农村口评审时间为 1 月 14 日 ，社发口评审时间为 1 月 15 日 。入围团队名单及具体答辩时间另行通知。

二、评审地点

        杭州海华满陇度假酒店(杭州市满觉陇路2号，总机：0571-28978899,其中主会场在天风厅，参加答辩人员候场室在积翠厅)。

三、评审内容

（一）评审软硬件条件

            1、合作基础：评审团队个人及单位成员之间是否有良好的合作基础，是否曾经合作取得较突出的创新成果，是否查有实据。

            2、硬件条件：评审团队是否具有完成创新任务所必备的技术装备基础，评审产业化和成果转化基地的条件和实力。

（二）评审团队建设的合理性

            1、团队的研发方向：是否属于我省经济社会发展的重点领域，是否体现技术创新的要求，以开发重大技术和重大产品为目标，是否属于由海外高端人才领衔的团队、青年人才团队、能显著提升重点产业、重点领域发展水平的团队、企业技术创新主体地位突出的团队等优先遴选对象。

           2、重复建设情况：根据同一领域同一方向原则上只优选一个团队的原则，审查申报团队之间、以及申报团队与已批准建设的团队之间是否存在重复建设情况。

           3、整合情况：是否实现了跨单位、跨部门整合优质科技资源，是否实现了力量互补和强强联合。

（三）评审团队建设的可行性

          1、带头人与首席科学家：

      （1）团队带头人与首席科学家分设的，对团队带头人重点考察其研究领域是否与团队的研发方向相一致，是否有良好的政治素质和较强的组织协调能力；对首席科学家重点考察其是否在科研一线工作，研究水平在业内是否具有较高公认度，在科研方面是否有领军能力。

     （2）团队带头人与首席科学家不分设的，除了上述内容以外，重点评审带头人是否在科研一线工作、是否有足够的时间和充沛的精力领导团队开展工作。

        2、人才发展规划：是否科学、周密、可行，引进、培育人才数量、方式和实现途径是否明确可行。

        3、实现研发目标的可行性：

    （1）从事新技术、新产品研发和产业化的团队：重点评审是否有省级以上创新型企业、龙头骨干企业以及新兴产业领域发展较快、潜力较大、实力较强的企业作为成果研发和转化基地，以往团队内有关各方是否具有良好的“产学研合作”基础，前期在成果产业化方面成效如何，未来在开发拥有自主知识产权的关键技术方面前景如何，拟开发的重大产品是否具有较大市场潜力和预期经济效益。

   （2）在社会发展领域从事研发工作的团队：对于医学领域的团队，重点评审其研发的新技术、新手段、新方法，是否能显著提高疾病的诊疗水平，是否能大面积推广，是否能减轻患者的经济负担，以及推广应用的可行性如何；对于其它团队，重点评审其已有的技术发明和研究成果是否已在实践中应用，并有一定的辐射面和影响力，今后的研究成果在社会发展具体领域推广应用的前景和可行性如何。

     4、配套支持情况：评审团队依托单位和主管部门对团队的预期投入和支持力度如何，是否能够落实。

    四、评审原则

     1、优先支持以下团队：

  （1）由海外进的具有国际一流水平的团队；

  （2