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服务示范校建设 亚龙责无旁贷
2014-07-21

 

为适应经济发展方式转变和产业结构调整要求,大力推进职业教育改革创新,提高技术技能人才培养质量,加快建设现代职业教育体系,更好地服务经济社会发展,20106月,教育部、人力资源社会保障部、财政部共同印发《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》(教职成[2010]9号),中央财政投入100亿元,分三批遴选支持1000所中等职业学校深化改革,为全国职业教育改革发展发挥引领示范作用。

人们要问,什么叫“示范校”?国家为什么要创建示范校?示范校,即在职业教育领域发挥引领、骨干、辐射作用的示范学校;创建示范校是为了服务现代职业教育体系建设,支撑现代产业转型升级的需求。

而建设改革发展示范校的背景,主要是满足产业升级、企业转型对职业教育提出的新要求,同时是职业教育自身发展的需要,是全面提升人才培养质量,办人民满意职业教育的需要,因此,亚龙参与服务建设改革发展示范校,责无旁贷。

亚龙为改革发展“示范校建设”服务

建设改革发展示范校的关键,即在加快建设现代职业教育体系和产业转型升级的背景下,亚龙以服务经济社会发展为切入点,提供改革发展示范校建设服务,主要包括三大模块:(一)人才培养模式与课程体系改革;(二)师资队伍建设;(三)校企合作运行机制建设。

为实现教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接,达到示范校学校建设的事业发展目标、服务产业目标、改革创新目标和基础能力目标,改革示范学校建设中的各个难题,战胜示范学校建设的各种困难,亚龙愿与中职学校共同建设示范校项目。

为人才培养方案,提供市场需求分析;为专业课程设置,提供企业行业建议;为教材编写、精品与核心课程建设和课堂教学改革,提供技术支持;为教师的专业能力及技能水平,提供师资队伍建设方案;为工学结合的实训场所建设,提供有力支撑。这些都是亚龙在示范学校建设中,能发挥重大作用的领域。

亚龙服务“示范校建设”的精神实质

示范校建设过程,实质上是全员审视和反思以往办学及专业建设能力的过程;示范校建设过程又是全员参加高水平培训及提升教学能力的过程;示范校建设过程还是全员参与职业教学改革实践研究的过程;示范校建设过程一定是深化校企合作的过程;示范校建设过程肯定是全面提升办学水平,增强学校发展后劲的过程。

前面提到,亚龙为“示范校建设”提供的服务包括三大模块。那么,这三大模块又是如何开展和操作的?首先人才培养模式与课程体系改革,包含围绕着申报的任务书展开调研问卷,针对社会产业岗位的空缺,对人才的需求进行调研问卷并记录实施的过程,进而进行分析可行性报告,拟定初步方案;提供企业行业建议,设置专业课程,编写教材、资源开发、精品与核心课程建设,为课堂教学改革提供技术支持;同时介入专家论证,形成定稿,实施具体方案,分析实施的效果,对总体建设总结,针对存在的问题做出进一步改进完善。

其二,师资队伍建设包含校内专业带头人的培养、企业专业带头人的培养、骨干教师的培养、兼职教师队伍建设、双师型教师的培养。

其三,校企合作运行机制建设则包含创新校企合作机制,设立专业建设指导委员会,制定、健全工作制度与整理(会议)记录等资料;再以校企合作的方式,实现校内实训基地建设和校外实训基地建设,企业为教师提供顶岗培训、为学生提供顶岗实习,校企联合研发教学装备,形成评价机制,提升社会服务能力。

亚龙服务“示范校建设”的案例

目前,亚龙为中职示范校建设服务已经形成了一定的效应,取得了较好的社会反应。现为多所院校服务示范校建设,包括第一批示范校建设的温州职业中等专业学校、重庆市渝北职业教育中心、无锡机电高等职业技术学校等,第二批示范校建设的武汉交通学校、江苏常熟中等专业学校、宁夏中卫市职业技术学校、河北滦南县职业教育中心、天津市劳动保障技师学院等,第三批示范校建设的河南省洛阳经济学校、云南德宏州中等职业学校、浙江瑞安市职业中等专业教育集团学校等。

亚龙服务“示范校建设”的主要成果

物化成果包括:①协同学校完成区域性社会调研报告一份(社会经济发展规划、技能型人才需求、职业学校办学现状和发展规划);协同学校制订完成重点建设专业人才培养方案; 协同专业骨干教师制订完成专业核心课程的课程标准;协同教师团队完成规划中的专业校本教材编写出版;协助专业老师进行职教课题研究,帮助发表优秀论文;协助专业教师提升工程实践能力、提高技能等级水平;协同专业骨干教师完成规划中的精品课程项目建设(精品课程网站);协同学校丰富和优化重点建设专业的数字化教学资源库; 协助学校做好示范校建设工作小结、经验总结等文本资料; 协同学校做好示范校建设评估、验收需要的视频资料。

    隐性成果包括:①有效提升学校在社会及同行中的知名度; ②重点建设专业骨干教师的教学能力明显提高; ③协助学校建设重点专业的优秀教学团队; ④学校全体人员的职教理念得到有效更新; ⑤人才培养质量明显提升,学生就业质量明显提高; ⑥有效发挥了区域性示范辐射作用。